Projeto Estratégico
Área de Resultado: Atendimento ao Cidadão e Melhoria da Gestão Pública
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SMPOG)
Gerente: Fernanda de Siqueira Neves
Objetivo: Integrar e automatizar os processos de gestão previdenciária e de recursos humanos, buscando agilidade, transparência e assertividade na gestão da vida funcional do servidor, bem como redução dos prazos de concessão de sua aposentadoria e pensão.
Escopo: Implantação de um novo modelo de Gestão de Pessoas. Implantação do Programa Bem MelhoRH. Redução do Prazo de Concessão dos benefícios de aposentadoria e pensão por morte. Automatização dos Processos da SMAGP. Identificação e eliminação de pagamentos indevidos.
PPAG
Programa/Ações/Subações
(14) Gestão dos Recursos Humanos
(2809) Gerenciamento do Sistema de Recursos Humanos
(2) Qualificação Profissional
(3) Aperfeiçoamento Profissional
(4) Valorização do Servidor
(6) Planejamento e Acompanhamento de Recursos Humanos
(26) Gestão Previdenciária Municipal
(2174) Gerenciamento do Sistema de Previdência
(1) Gerenciamento do Sistema de Previdência
Downloads
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
